BARUN 핵심역량진단
경기대학교 5대 핵심역량(BARUN) 정의
| 핵심역량 | 세부 핵심역량 | 역량 정의 | 측정 지표 |
|---|---|---|---|
| 창의융합역량 (B, Boundless) 비판적이고 개방적인 사고를 통해 다양한 지식을 융합하여 주변의 문제를 해결하는 능력 |
문제해결 | 비판적인 관점으로 문제를 분석하고 다양한 정보와 자원을 활용하여 목표를 수립·실행하는 능력 | 문제 인식 전략수립 목표지향적실행 |
| 창의적사고 | 개방적인 태도로 일상생활과 미래사회에 접근하고 다양한 지식을 유연하게 활용하여 혁신적인 시도를 하는 능력 | 비판적분석 유연한태도 혁신적시도 |
|
| 자기계발역량 (A, Able) 자신에 대한 이해를 바탕으로 자신이 보유한 지식과 재능을 주도적으로 발달시키는 능력 |
지식탐구 | 능동적인 학습을 통해 특정분야의 지식과 기술을 체계적으로 습득·활용하는 능력 | 지식학습 지식활용 능동적학습 |
| 자기주도 | 목표의 달성을 위해 스스로 계획을 설정하고 관리·실행하는 능력 | 자기조절 진로설정 경력관리 |
|
| 시민의식 (R, Reliable) 공동체의 구성원으로서 사회에 대한 배려를 바탕으로 책임감 있게 행동하는 능력 |
책임의식 | 공동체에 대한 공감과 배려를 바탕으로 자발적으로 참여하고 규범적으로 행동하는 능력 | 규칙준수 자발적참여 공동체적연대 |
| 사회배려 | 사회에 대한 포용력을 바탕으로 봉사하며 사회정의와 인간애를 실현하는 능력 | 사회적포용 사회정의실현 사회공헌 |
|
| 소통역량 (U, Understanding) 타인과 효과적으로 소통하고 국제사회의 일원으로서 유연하게 대처하는 능력 |
의사소통 | 공감과 배려를 통해 타인과 유연하게 소통하고 상호작용하는 능력 | 의견수용 의사전달 상호조정 |
| 세계화 | 개방적인 태도로 국제사회를 이해하고 효과적으로 소통하는 능력 | 외국어소통 개방적사고 외부세계이해 |
|
| 협업역량 (N, Networking) 팀의 일원으로서 협력하여 역할을 수행하고 과업을 주도적으로 이끌어 달성하는 능력 |
리더십 | 팀원에 대한 공감과 배려를 통해 관계를 형성하고 업무와 조직을 능동적으로 이끌어나가는 능력 | 의사결정 사회적관계 조직관리 |
| 팀워크 | 팀의 구성원으로서 팀원과 협력하여 본인의 역할을 성실히 수행하는 능력 | 역할주도성 팀협동심 열린실행력 |
BARUN핵심역량진단 결과의 환류
